Befähigung

Wir arbeiten in einer dezentralisierten Struktur. Das bedeutet, dass die Person, die einer Gelegenheit oder einem Problem am nächsten ist, die Befugnis hat, entsprechend zu handeln. Die Befähigung ist für uns von entscheidender Bedeutung, und wenn Sie zu uns kommen, werden Sie bald erkennen, dass niemand Ihnen genau sagen wird, wie Sie Dinge tun sollen. Wir kombinieren diese Freiheit mit klaren Zielen und einem hohen Maß an Verantwortlichkeit. Wenn Sie eine Aufgabe übernehmen, übertragen wir Ihnen auch die Verantwortung, die damit verbunden ist. Das bedeutet nicht, dass Sie immer erfolgreich sein müssen. Es ist nicht schlimm, wenn Sie es versuchen und scheitern, solange Sie daraus lernen und es beim nächsten Mal besser machen.

Leidenschaft

Innovation ist unser Kern, aber es sind unsere engagierten und talentierten Teams, die dies umsetzen. Bei uns zu arbeiten bedeutet, von sehr ambitionierten Menschen umgeben zu sein, die einen starken Antrieb haben, etwas zu bewirken – für unsere Kunden, die Gesellschaft und füreinander. Wir stellen Mitarbeiter mit der richtigen Einstellung ein, helfen ihnen bei ihrer Entwicklung und vertrauen darauf, dass sie die besten Wege in die Zukunft finden. Wenn Sie sich einer Herausforderung stellen möchten, bietet unser interner Arbeitsmarkt nahezu unerschöpfliche Möglichkeiten.