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阿特拉斯·科普柯集团杂志
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成功的方法
近150年来,阿特拉斯·科普柯一直保持着技术排名靠前的地位,这归功于我们保持长期业绩的方法,以下是关键要素。
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创新
阿特拉斯·科普柯最初成立时是为新兴的国家铁路制造产品,从那以后,我们开发了推动社会进步的解决方案。我们持续投资于研发,确保有源源不断的创新解决方案,从而助力我们的客户及其经营的业务提升到新的水平。我们鼓励我们的团队测试他们的各种想法、通过学习与改进,从中获得那些有巨大潜力的想法。这种创新精神指引着我们完成每一项工作,我们希望聘用总是探寻更好的解决方案的人才。
互动
根据我们的经验,密切合作是理想的发展之路。通过倾听客户、供应商、分销商和我们行业同行的意见,我们可以获得激发新想法并帮助改进的见解。了解客户的实际情况和未来需求也是产品开发的核心。我们不只是为了创新而创新。我们所做的一切都受到来自真实挑战的激励。我们通过与世界各地的许多同事合作来做到这一点。在阿特拉斯·科普柯,只需发送一封电子邮件,新的观点即可获得支持。
承诺
我们的产品通常是客户生产流程的关键部分,这赋予我们巨大的责任。我们与客户密切合作,寻找理想的解决方案,并始终努力超越他们的期望。为了确保一切顺利进行,我们还在我们服务的所有国家/地区和市场提供专业服务。作为技术推动者和全球工业参与者,我们还致力于寻找有益于社会和环境的解决方案。例如,限制我们产品的碳足迹。我们之所以这样做,是因为承诺建立了信任,而信任建立了长期的成功。
全球布局
阿特拉斯·科普柯是一家全球性集团,业务遍及 180 多个国家/地区,在美洲、欧洲和亚洲拥有研发、制造和采购中心。这意味着,即使在市场受到限制的时候,我们也可以调整生产,为客户服务。我们还涉足大多数工业细分市场,我们的产品阵容涵盖许多不同的品牌,以满足各种客户偏好和需求。我们不断地收购可增强我们技术和本地市场实力的新公司。总而言之,随着时间的推移,这保护了我们的业务并有利于更稳健的运营。
韧性
我们的业务模式非常灵活,因此几乎可以应对任何挑战。我们可以快速降低可变成本和营运资本,以适应新的市场条件。得益于轻资产制造结构,我们的固定成本较低,除此之外,我们还有稳健的服务业务,可在经济低迷时起到缓冲作用。这使我们能够持续投资于创新和能力,并在艰难时期保持发展速度。
道德
我们主张诚信、公平和尊重,对腐败和侵犯人权的行为保持零容忍。这反映了我们的核心价值观以及我们对践行最高道德行为的承诺。我们始终遵守公司所在国家/地区的法律法规,并要求我们的员工和业务合作伙伴按照我们的高业务标准行事。如果他们做不到这一点,我们就会采取行动。
赋权
我们在分权制集团中工作,这意味着最接近机会或问题的人有权对机会或问题采取行动。赋权对于我们来说很重要,当员工加入公司后,很快就会发现没有人告知具体的做事方法。我们将这种行动自由与明确的目标和高水平的问责制结合起来。当员工负责一项任务时,也承担了相应的责任。这并不意味每次都必须取得成功。我们鼓励员工进行尝试和经历失败,只要能从中汲取教训并在下次做的更好即可。
激情
创新是我们的核心,但实现创新的是我们富有奉献精神和才华横溢的团队。在这里工作意味着身边都是充满雄心壮志的同事,大家共同努力,为客户、社会和彼此带来改变。我们招聘人员,帮助他们成长和发展,并相信他们能找到最佳的前进道路。如果员工准备好了迎接挑战,我们的内部就业市场提供了很多机会。
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